Consultor de Calidad (CMMI)

Requisitos:

• Ing./Lic. en Informática, sistemas o afín
• Edad: 25-35 años
• Género: Indistinto
• Automóvil propio deseable
• Disponibilidad para viajar
• Inglés: 80%
• Experiencia de 3-5 años en consultoría de calidad (alguno de los modelos):
  • CMMI
  • MoProSoft
• Conocimiento básico de: Java / C /. Net SQL / Oracle / UML
• Disponibilidad para radicar en GDL, DF o MTY

Habilidades:

• Facilidad de palabra
• Trabajo enn equipo
• Enfoque a resultados
• Enfoque al cliente

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de Ley

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*Desarrollador VB

Requisitos:

• Ing. Sistemas, informática o afín.
• Experiencia de 2-4 años desarrollando con: VB6 / VB / .net ASP / .net ADO / .net JavaScript / HTML / WebServices / Base de datos: SQL, MS Acces

Habilidades:

• Trabajo en equipo
• Analisi
•  Creatividad

Ofrecemos:

• Sueldo Competitivo
• Prestaciones de ley

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*Coordinadora de negociaciones de desarrollo de Software

Requisitos:

• Lic. Informática administrativa, relaciones industriales o afín
• Género: Femenino
• Experiencia mínima de 1 año en atención a clientes relacionados con la industria del Software.

Conocimientos:

• Paquetería Microsoft Office (Excel intermedio)
• Microsoft Project
• Conocimiento básico de sistema operativo Windows
• Conocimiento de metodologías de desarrollo de software
• Conocimiento y aplicación de metodologías de desarrollo de software

Actividades a realizar:

• Apoyo a líderes de proyecto
• Apoyo a la subdirección de desarrollo
• Entre otras.

Habilidades:

• Negociación
• Comunicación
• Organización
• Confiable
• Sociable
• Buena presentación
• Honestidad
• Proactividad
• Compromiso
• Empatía
• Trabajo en Equipo
• Tolerancia a la presión

Ofrecemos:

• Sueldo: 10,000 - 14,500 (dependiendo experiencia)
• Prestaciones de Ley

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*Encargado de Soporte

Requisitos:

• Ing./ Lic. en informatica, sistemas o afín
• Experiencia mínima de dos años:
• Soporte técnico
• mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo
• Renovación y mantenimiento de sitio web
• Soporte remoto a usuarios
• Facturación electrónica : Instalación y configuración del administrador
• Administración de la página web, Cpanel y otros
• Administración de impresoras
• Instalación, configuración y soporte del servidor.
• Administración de alarma de la empresa
• OpenBSD: Instalación, configuración y administración del firewall
• Administración de las cuentas de correo
• Citrix XenApp 6: Instalación, configuración y administración
• Conocimiento de programación: Java, HTML, PHP, CSS, Linux, MySQL y Apache.
• Manejo de base de datos: SQL Server, OPEN BSD - Conocimiento y mantenimiento de SAP Bussines 1 - Manejo de Office, Corel, Nomipaq y Compaq.

Ofrecemos:

• Sueldo de acuerdo a experiencia
• Prestaciones de Ley

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*Ejecutivo de Ventas de Seguridad de Información

Requisitos:

• Lic. /Ing. Experiencia en puesto similar 4-6 años:
  • Venta de consultoría y Soluciones de Seguridad de la información.
  • Manejo de ventas por canales de distribución y venta directa.
• Ingles: 80%
• Género: Indistinto
• Disponibilidad para viajar
• Excelente Presentación
• Disponibilidad para radicar en el DF ó GDL

Habilidades:

• Facilidad de palabra
• Gusto por las ventas
• Empatico
• Persuasivo

Ofrecemos:

• Sueldo base atractivo más comisiones
• Nota: el sueldo base es de acuerdo a experiencia y habilidades.

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*Desarrollador / Programador .NET C#

Requsitos:

• Tec. /Ing./Lic. Informatica, conputación o afín.
• Experiencia de 2- 5 años desarrollando aplicaciones web o de escritorio con:
• *C#
• ASP .Net
• VB punto Net
• *ADO .Net 2.0, 3.5 / 4.0
• *HTML / JQuery / XML / AJAX
• * .Net Framework 2.0, 3.5 / 4.0
• *Enterprise Architect
• *Visual Studio
• *POO
• *SQL / Crystal Reports / Otro
• *UML
• *Inglés 60%

Habilidades:

• Aprendizaje Operativo
• Innovador
• Trabajo en Equipo
• Capacidad de Análisis

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de Ley

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*Desarrollador Sr. ABAP HR

Requisitos:

• Experiencia de 4 años en adelante en desarrollo ABAP HR
• Conocimientos en:
• Payroll HR
• Time Management
• Personnel Management
• Organizational Management
• Inglès: avanzado (hablar, leer y escribir).
• Género: Indistinto

Ofrecemos:

• Sueldo atractivo (dependiendo experiencia)
• Prestaciones de Ley

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*Desarrollador Sr. ABAP

Requisitos:

• Experiencia 4 años en adelante en desarrollo ABAP enfocado en Sales & Distribution
• Conocimiento requeridos de:
• ALV grids.
• SMARTFORMS, SAPscripts.
• Function Modules
• Batch imputs
• RFC
• Webdynpro
• ABAP objects
• Inglès: avanzado (hablar, leer y escribir).
• Género: Indistinto

Ofrecemos:

• Sueldo atractivo (dependiendo experiencia
• Prestaciones de Ley

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*Desarrollador C#, ASP

Requisitos:

• Lic. / Ing. en computación, sistemas o afín
• Experiencia mínima de dos años en desarrollo web: C# ASP punto NET SQL
• Inglés avanzado (no indispensable).

Ofrecemos:

• Sueldo en entrevista
• Prestaciones de Ley

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*Contralor Jr.

Requisitos:

• Edad: 25-30 años
• Lic. Finanzas, económico - administrativa
• Disponibilidad para viajar
• Género: Indistinto
• Experiencia de 1-2 años como:
  • Analista financiero / Analista de planeación financiera
  • Analista de controlling
  • Analista de costos

Conocimientos:

• Dominio de Windows Vista (Excel avanzado)
• Manejo de SAP indispensable (módulos ML, CO, COPA, FI)
• Conocimientos intermedios avanzados de HFM y Essbase
• Inglés: intermedio

Ofrecemos:

• Sueldo atractivo
• Prestaciones de Ley

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* Auxiliar de Reclutamiento y Selección

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología o afín.
• Conocimiento básico de la LFT
• Inglés: 50%
• Buen manejo de office
• Disponibilidad Inmediata
• Experiencia de 1 año en: Manejo de fuentes de reclutamiento, Bolsas de trabajo, ferias de empleo, publicación de vacantes.
• Reclutamiento y Selección de personal (preferentemente vacantes de call center)
• Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas
• Entrevista por competencias

Competencias:

• Trabajo bajo presión
• Enfoque al Cliente
• Comunicación Efectiva
• Orientado a Resultados

Ofrecemos:

• Sueldo: $5,500 mensuales
• Prestaciones de Ley

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* Recepcionista/ Telefonista

Requisitos:

• Edad: 19-28 años
• Sexo: Femenino
• Experiencia en atención a clientes
• Manejo de Office.
• Escolaridad: Preparatoria terminada o trunca, carrera técnica.
• Horario 09:00 am a 07:00 pm
• De Lunes a Viernes
• Domicilio: Plaza concentro ( Av. vallarta y periférico)
• Sueldo: Máximo 4,000. mensualues ( Dependiendo Competencias)
• Prestaciones de ley.

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*Soporte Técnico (punto de venta)

Requisitos:

• Lic./ Ing./ Tec. En computación, informática o afín
• Experiencia indispensable de mínimo 2 años en:
  • Soporte técnico de 1er nivel
  • Soporte 24x7
  • Conocimiento de bases de datos
  • Conocimiento de perifericos
  • Preferentemente haber dado soporte a algún software de pto. de venta
• Excelente manejo de office
• Ingles: 60%

Habilidades:

• Empático
• Responsable
• Perseverante
• Trabajo Bajo Presión
• Facilidad de palabra

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de Ley

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*Sub Contador (buen manejo de impuestos)

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría Pública
• Género: Femenino
• Experiencia de 1 a 3 años en:
  • Contabilidad general: Bancos, captura de pólizas
  • Impuestos
  • Análisis de Información
  • Elaboración de reportes
  • Archivo de información contable
• Manejo de:
• Office
• SAE
• SUA
• Compaq
• Nomipaq
• Cheqpaq

Habilidades:

• Organizada
• Trabajo en equipo
• Análisis e interpretación de la información
• Trabajo por objetivos
• Tolerancia a la presión

Ofrecemos:

• Sueldo Competitivo
• Prestaciones de Ley

Interesados que cumplan con los requisitos favor enviar su curriculum
a: rrhhit@innevo.com