Bolsa de Trabajo
Bolsa de Trabajo

Consultor de Calidad (CMMI)

Requisitos:

  • Ing./Lic. en Informática, sistemas o afín
  • Edad: 25-35 años
  • Género: Indistinto
  • Automóvil propio deseable
  • Disponibilidad para viajar
  • Inglés: 80%
  • Experiencia de 3-5 años en consultoría de calidad (alguno de los modelos):
    • CMMI
    • MoProSoft
  • Conocimiento básico de: Java / C /. Net SQL / Oracle / UML
  • Disponibilidad para radicar en GDL, DF o MTY

Habilidades:

  • Facilidad de palabra
  • Trabajo enn equipo
  • Enfoque a resultados
  • Enfoque al cliente

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones de Ley

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*Desarrollador VB

Requisitos:

  • Ing. Sistemas, informática o afín.
  • Experiencia de 2-4 años desarrollando con: VB6 / VB / .net ASP / .net ADO / .net JavaScript / HTML / WebServices / Base de datos: SQL, MS Acces

Habilidades:

  • Trabajo en equipo
  • Analisi
  •  Creatividad

Ofrecemos:

  • Sueldo Competitivo
  • Prestaciones de ley

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*Coordinadora de negociaciones de desarrollo de Software

Requisitos:

  • Lic. Informática administrativa, relaciones industriales o afín
  • Género: Femenino
  • Experiencia mínima de 1 año en atención a clientes relacionados con la industria del Software.

Conocimientos:

  • Paquetería Microsoft Office (Excel intermedio)
  • Microsoft Project
  • Conocimiento básico de sistema operativo Windows
  • Conocimiento de metodologías de desarrollo de software
  • Conocimiento y aplicación de metodologías de desarrollo de software

Actividades a realizar:

  • Apoyo a líderes de proyecto
  • Apoyo a la subdirección de desarrollo
  • Entre otras.

Habilidades:

  • Negociación
  • Comunicación
  • Organización
  • Confiable
  • Sociable
  • Buena presentación
  • Honestidad
  • Proactividad
  • Compromiso
  • Empatía
  • Trabajo en Equipo
  • Tolerancia a la presión

Ofrecemos:

  • Sueldo: 10,000 - 14,500 (dependiendo experiencia)
  • Prestaciones de Ley

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*Encargado de Soporte

Requisitos:

  • Ing./ Lic. en informatica, sistemas o afín
  • Experiencia mínima de dos años:
  • Soporte técnico
  • mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo
  • Renovación y mantenimiento de sitio web
  • Soporte remoto a usuarios
  • Facturación electrónica : Instalación y configuración del administrador
  • Administración de la página web, Cpanel y otros
  • Administración de impresoras
  • Instalación, configuración y soporte del servidor.
  • Administración de alarma de la empresa
  • OpenBSD: Instalación, configuración y administración del firewall
  • Administración de las cuentas de correo
  • Citrix XenApp 6: Instalación, configuración y administración
  • Conocimiento de programación: Java, HTML, PHP, CSS, Linux, MySQL y Apache.
  • Manejo de base de datos: SQL Server, OPEN BSD - Conocimiento y mantenimiento de SAP Bussines 1 - Manejo de Office, Corel, Nomipaq y Compaq.

Ofrecemos:

  • Sueldo de acuerdo a experiencia
  • Prestaciones de Ley

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*Ejecutivo de Ventas de Seguridad de Información

Requisitos:

  • Lic. /Ing. Experiencia en puesto similar 4-6 años:
    • Venta de consultoría y Soluciones de Seguridad de la información.
    • Manejo de ventas por canales de distribución y venta directa.
  • Ingles: 80%
  • Género: Indistinto
  • Disponibilidad para viajar
  • Excelente Presentación
  • Disponibilidad para radicar en el DF ó GDL

Habilidades:

  • Facilidad de palabra
  • Gusto por las ventas
  • Empatico
  • Persuasivo

Ofrecemos:

  • Sueldo base atractivo más comisiones
  • Nota: el sueldo base es de acuerdo a experiencia y habilidades.

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*Desarrollador / Programador .NET C#

Requsitos:

  • Tec. /Ing./Lic. Informatica, conputación o afín.
  • Experiencia de 2- 5 años desarrollando aplicaciones web o de escritorio con:
  • *C#
  • ASP .Net
  • VB punto Net
  • *ADO .Net 2.0, 3.5 / 4.0
  • *HTML / JQuery / XML / AJAX
  • * .Net Framework 2.0, 3.5 / 4.0
  • *Enterprise Architect
  • *Visual Studio
  • *POO
  • *SQL / Crystal Reports / Otro
  • *UML
  • *Inglés 60%

Habilidades:

  • Aprendizaje Operativo
  • Innovador
  • Trabajo en Equipo
  • Capacidad de Análisis

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones de Ley

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*Desarrollador Sr. ABAP HR

Requisitos:

  • Experiencia de 4 años en adelante en desarrollo ABAP HR
  • Conocimientos en:
  • Payroll HR
  • Time Management
  • Personnel Management
  • Organizational Management
  • Inglès: avanzado (hablar, leer y escribir).
  • Género: Indistinto

Ofrecemos:

  • Sueldo atractivo (dependiendo experiencia)
  • Prestaciones de Ley

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*Desarrollador Sr. ABAP

Requisitos:

  • Experiencia 4 años en adelante en desarrollo ABAP enfocado en Sales & Distribution
  • Conocimiento requeridos de:
  • ALV grids.
  • SMARTFORMS, SAPscripts.
  • Function Modules
  • Batch imputs
  • RFC
  • Webdynpro
  • ABAP objects
  • Inglès: avanzado (hablar, leer y escribir).
  • Género: Indistinto

Ofrecemos:

  • Sueldo atractivo (dependiendo experiencia
  • Prestaciones de Ley

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*Desarrollador C#, ASP

Requisitos:

  • Lic. / Ing. en computación, sistemas o afín
  • Experiencia mínima de dos años en desarrollo web: C# ASP punto NET SQL
  • Inglés avanzado (no indispensable).

Ofrecemos:

  • Sueldo en entrevista
  • Prestaciones de Ley

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*Contralor Jr.

Requisitos:

  • Edad: 25-30 años
  • Lic. Finanzas, económico - administrativa
  • Disponibilidad para viajar
  • Género: Indistinto
  • Experiencia de 1-2 años como:
    • Analista financiero / Analista de planeación financiera
    • Analista de controlling
    • Analista de costos

Conocimientos:

  • Dominio de Windows Vista (Excel avanzado)
  • Manejo de SAP indispensable (módulos ML, CO, COPA, FI)
  • Conocimientos intermedios avanzados de HFM y Essbase
  • Inglés: intermedio

Ofrecemos:

  • Sueldo atractivo
  • Prestaciones de Ley

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* Auxiliar de Reclutamiento y Selección

Requisitos:

  • Licenciatura en Psicología o afín.
  • Conocimiento básico de la LFT
  • Inglés: 50%
  • Buen manejo de office
  • Disponibilidad Inmediata
  • Experiencia de 1 año en: Manejo de fuentes de reclutamiento, Bolsas de trabajo, ferias de empleo, publicación de vacantes.
  • Reclutamiento y Selección de personal (preferentemente vacantes de call center)
  • Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas
  • Entrevista por competencias

Competencias:

  • Trabajo bajo presión
  • Enfoque al Cliente
  • Comunicación Efectiva
  • Orientado a Resultados

Ofrecemos:

  • Sueldo: $5,500 mensuales
  • Prestaciones de Ley

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* Recepcionista/ Telefonista

Requisitos:

  • Edad: 19-28 años
  • Sexo: Femenino
  • Experiencia en atención a clientes
  • Manejo de Office.
  • Escolaridad: Preparatoria terminada o trunca, carrera técnica.
  • Horario 09:00 am a 07:00 pm
  • De Lunes a Viernes
  • Domicilio: Plaza concentro ( Av. vallarta y periférico)
  • Sueldo: Máximo 4,000. mensualues ( Dependiendo Competencias)
  • Prestaciones de ley.

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*Soporte Técnico (punto de venta)

Requisitos:

  • Lic./ Ing./ Tec. En computación, informática o afín
  • Experiencia indispensable de mínimo 2 años en:
    • Soporte técnico de 1er nivel
    • Soporte 24x7
    • Conocimiento de bases de datos
    • Conocimiento de perifericos
    • Preferentemente haber dado soporte a algún software de pto. de venta
  • Excelente manejo de office
  • Ingles: 60%

Habilidades:

  • Empático
  • Responsable
  • Perseverante
  • Trabajo Bajo Presión
  • Facilidad de palabra

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones de Ley

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*Sub Contador (buen manejo de impuestos)

Requisitos:

  • Licenciatura en Contaduría Pública
  • Género: Femenino
  • Experiencia de 1 a 3 años en:
    • Contabilidad general: Bancos, captura de pólizas
    • Impuestos
    • Análisis de Información
    • Elaboración de reportes
    • Archivo de información contable
  • Manejo de:
  • Office
  • SAE
  • SUA
  • Compaq
  • Nomipaq
  • Cheqpaq

Habilidades:

  • Organizada
  • Trabajo en equipo
  • Análisis e interpretación de la información
  • Trabajo por objetivos
  • Tolerancia a la presión

Ofrecemos:

  • Sueldo Competitivo
  • Prestaciones de Ley

 

 

Interesados que cumplan con los requisitos favor enviar su curriculum
a: rrhhit@innevo.com